Santo Domingo, RD. – La dirigente del partido Opción Democrática (OD), Virginia Antares, expresó fuertes críticas al proceso de reforma del Código Laboral que se debate actualmente en el Congreso Nacional, señalando que se ha dejado fuera del debate temas fundamentales que afectan directamente a las familias dominicanas.
“Yo me pregunto, ¿quién defiende a las familias dominicanas en el Código Laboral que se está debatiendo?”, cuestionó Antares al destacar que el debate se ha concentrado principalmente en el tema de la cesantía, dejando de lado aspectos laborales que impactan profundamente la calidad de vida de los trabajadores y sus familia: como las horas de trabajo, la política salarial, y las condiciones precarias en que se trabaja en algunos sectores.
Aunque reconoció la importancia de proteger la cesantía como un derecho conquistado, sostuvo que hay otros temas urgentes que deben formar parte de la discusión.
“Han pasado 30 años desde que tenemos una jornada laboral de 44 horas semanales, incluyendo los sábados, y no se está planteando ninguna reducción. Lo lógico sería avanzar hacia una jornada de 40 horas semanales, sin trabajo los sábados”, indicó.
En cambio, alertó que las propuestas actuales apuntan a un aumento de las horas extras trimestrales de 80 a 120, lo cual considera un grave retroceso. “Esto va en detrimento de las familias, de las madres y padres que tendrán menos tiempo para estar con sus hijos”, afirmó.
Otro punto crítico que resaltó fue la falta de voluntad para unificar el salario mínimo. Según Antares, “una de las razones por las que República Dominicana tiene uno de los salarios más bajos de América Latina, pese a su crecimiento económico, es por la existencia de múltiples salarios mínimos según sector”. En ese sentido, llamó a eliminar esta segmentación salarial para asegurar condiciones más justas y equitativas.
También cuestionó que la cantidad de días de vacaciones prácticamente no se haya modificado, y consideró insuficiente la propuesta de ampliar la licencia de paternidad de dos a solo cuatro días. “Eso hay que llevarlo mínimo a diez días, como ya se aplica en el sector público”, señaló.
Finalmente, Virginia Antares hizo un llamado directo tanto al sector sindical como al Gobierno. A los sindicatos, les pidió no limitar su lucha únicamente a la cesantía. Y al Gobierno, que constantemente se presenta como defensor de la familia, le lanzó un reto:
“Si este gobierno realmente protege a las familias, que lo demuestre en la reforma laboral.”
Con estas declaraciones, Antares pone sobre la mesa la necesidad de una reforma que vaya más allá de los intereses empresariales y sindicales, y que tenga como eje central la protección de la familia dominicana.
Virginia Antares cuestiona reforma laboral: “¿Quién está defendiendo a las familias dominicanas?”
